????威海网讯（记者 李旭曜 通讯员 海霞）为消除企业用工管理方面存在的问题和漏洞，帮助企业建立良好的用工秩序，连日来，市劳动人事争议仲裁院积极向企业发出仲裁建议书，做好劳动争议防范工作。
????“这段时间一直疲于应对各种用工矛盾，这份建议书就像及时雨，太需要这样的建议和指导了，我们一定根据建议责成专人，认真对照规范。”乳山市一家建筑企业的负责人激动地对仲裁院的工作人员说。近日，市劳动人事争议仲裁院在案件审理过程中，发现一家企业在用工管理方面存在拖欠工资、劳动合同签订不规范等多方面问题，抱着对企业负责的态度，向该企业发出仲裁建议书，就企业用工管理方面存在的问题和漏洞作出了细致建议，并及时收到了企业回馈的改进措施。
????“裁决不是仲裁工作的终点，而是预防劳动争议的起点，通过一个案件的处理，及时发现问题，向企业做出建议提醒，从而做好劳动争议防范工作。”该院相关负责人说道。据介绍，截止到目前，该院已向十八家企业下发了仲裁建议书，初步取得了较好的社会成效。
