本报讯（记者 孔俊娟 通讯员 邓超）8月17日，行风热线的上线单位是市劳动人事争议仲裁院。节目结束后，针对热心听众咨询的职工患病应给多长时间病假的问题，记者进行了详细采访。
据市劳动人事争议仲裁院副院长杨国栋介绍，根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的有关规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤应当治病休息，不得解除劳动合同的时限。主要是根据本人实际工作的年限和在本单位的工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，职工病假期间，用人单位应当支付病假工资。
发布日期：2016-08-17 浏览次数：0